Herken je dit?
Je bent goed in je vak. Daarom ben je gepromoveerd. Maar leidinggeven blijkt een compleet ander spel. Je merkt dat technische kennis niet genoeg is en dat het nu draait om mensen, politiek en verwachtingen die van alle kanten op je afkomen.
Van vakinhoudelijk sterk naar 'alles is nu mensenwerk' — en daar heeft niemand je op voorbereid
Je team beweegt niet mee. Je geeft richting, maar er gebeurt weinig. Frustratie groeit
Moeilijke gesprekken stel je uit. Feedback geven voelt ongemakkelijk, confrontatie vermijd je liever
Stiekem vraag je je af: hoor ik hier wel? Imposter syndrome als leider is eenzaam en slopend
Je voelt je alleen aan de top. Geen collega's meer om mee te sparren, maar wel alle druk op jouw schouders
Wat leiderschapscoaching je oplevert
Leiderschapscoaching is geen theoretische training. Het is een persoonlijk traject waarin je samen met een ervaren coach werkt aan jouw groei als leider. Niet vanuit een boekje, maar vanuit jouw dagelijkse praktijk.
Vertrouwen in je leiderschapsstijl
Ontdek wat voor leider je bent en wilt zijn. Stop met kopieren van anderen en ontwikkel een authentieke stijl die bij jou past en die je team respecteert.
Tools om teams effectief aan te sturen
Leer delegeren zonder controle te verliezen, geef feedback die aankomt en creeer een cultuur waarin je team eigenaarschap pakt.
Een sparringpartner die meekijkt
Geen leidinggevende, geen collega, geen partner — maar iemand die objectief meekijkt, doorvraagt en je scherp houdt. Vertrouwelijk en zonder oordeel.
Betere teamresultaten
Wanneer jij groeit als leider, groeit je team mee. Minder gedoe, meer focus, hogere betrokkenheid en meetbare resultaten.
Balans tussen sturen en loslaten
De kunst van leiderschap is weten wanneer je stuurt en wanneer je loslaat. Leer vertrouwen op je team zonder de regie kwijt te raken.
Hoe werkt leiderschapscoaching bij TCA?
Elke leider is anders, daarom begint elk traject met het begrijpen van jouw situatie. Onze aanpak is praktisch, persoonlijk en gericht op directe toepassing in je werk.
Kennismaking & intake
In een vrijblijvend gesprek verkennen we je situatie, je doelen en wat je nodig hebt. We kijken of er een klik is — dat is essentieel voor een goed coachingtraject.
Persoonlijk plan
Op basis van de intake stellen we samen concrete doelen op. Wat wil je over drie maanden anders doen? Welke situaties vind je lastig? Daar gaan we mee aan de slag.
Coaching & praktijk
In tweewekelijkse sessies werken we aan je leiderschapsvaardigheden. Tussen de sessies door pas je nieuwe inzichten direct toe in je werk. Theorie zonder praktijk is nutteloos.
Evaluatie & borging
We evalueren je voortgang, stellen bij waar nodig en zorgen dat je geleerde vaardigheden beklijven. Het doel is dat je op eigen benen staat als leider.
Voor wie is leiderschapscoaching?
Leiderschapscoaching is niet alleen voor directeuren met 20 jaar ervaring. Juist als je net begint in een leidinggevende rol, kan coaching het verschil maken tussen worstelen en groeien.
- Nieuwe managers: net gepromoveerd, nog zoekend naar je rol en positie
- Teamleiders: verantwoordelijk voor een team maar worstelt met people management
- Ervaren managers in transitie: van middenmanagement naar directieniveau
- Ondernemers: je bedrijf groeit en je moet nu echt gaan leidinggeven aan personeel
- Projectmanagers: leiding geven zonder formele hierarchie, invloed zonder macht
Onze leiderschapscoaches
Deze coaches zijn gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling en executive coaching:
Vace Selviyan
35+ jaar ervaring in coaching en training. Specialist in communicatie, gedragsverandering en business coaching. Helpt leiders om effectiever te communiceren en hun impact te vergroten.
Bekijk profiel →
Jip van der Valk
Expert in executive coaching en neurowetenschappelijke inzichten. Helpt leidinggevenden om scherp te blijven onder druk, betere beslissingen te nemen en hun leiderschapskwaliteiten te versterken.
Bekijk profiel →Mark Pronk
Ervaren in het begeleiden van nieuwe en ervaren leidinggevenden. Praktijkgerichte aanpak met focus op teamdynamiek, persoonlijk leiderschap en organisatieontwikkeling.
Bekijk alle experts →Gratis kennismakingsgesprek
Benieuwd of leiderschapscoaching iets voor jou is? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 30 minuten. Geen verplichtingen, wel direct inzicht in wat coaching je kan opleveren.
Veelgestelde vragen over leiderschapscoaching
Wat doet een leiderschapscoach?
Een leiderschapscoach helpt je om effectiever te worden als leidinggevende. Samen werk je aan zelfbewustzijn, communicatie, teamaansturing en besluitvorming. Je leert jouw persoonlijke leiderschapsstijl te ontwikkelen en blinde vlekken te herkennen die je effectiviteit beperken.
Is leiderschapscoaching alleen voor directie?
Nee, leiderschapscoaching is voor iedereen die leiding geeft of wil geven. Van teamleiders en projectmanagers tot directieleden en ondernemers. Juist als je net bent gepromoveerd naar een leidinggevende rol kan coaching je helpen om sneller effectief te worden en veelgemaakte fouten te voorkomen.
Hoe lang duurt een leiderschapscoachingtraject?
Een typisch leiderschapscoachingtraject duurt 3 tot 6 maanden, met sessies van 60 tot 90 minuten, meestal eens per twee weken. De exacte duur hangt af van je doelen en de complexiteit van de situatie. Sommige leiders kiezen ervoor om na het traject periodiek terug te komen voor sparring.
Kan mijn werkgever leiderschapscoaching vergoeden?
Ja, veel werkgevers vergoeden leiderschapscoaching als onderdeel van persoonlijke ontwikkeling of managementontwikkeling. Coaching is een zakelijke investering en de kosten zijn voor de werkgever aftrekbaar. Bespreek de mogelijkheden met je HR-afdeling of leidinggevende.
Wat is het verschil tussen een leiderschapscoach en een managementtrainer?
Een managementtrainer leert je specifieke vaardigheden en technieken in groepsverband, zoals vergadertechnieken of projectmanagement. Een leiderschapscoach werkt een-op-een en richt zich op jouw persoonlijke ontwikkeling als leider: wie ben je, hoe kom je over, en hoe kun je je impact vergroten? Bij TCA hebben we beide expertise in huis.
Klaar om te groeien als leider?
De beste leiders investeren in zichzelf. Plan een gratis kennismakingsgesprek en ontdek wat leiderschapscoaching voor jou kan betekenen.
Gerelateerde pagina's
Ook voor leidinggevenden en managers in Aalsmeer, Uithoorn, Ouderkerk aan de Amstel en de regio Amstelland.